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5S na Prática

5S na Prática 5S na Prática

Data de modificação do curso: 27 julho 2026

O projeto 5S na Prática: organização, segurança e qualidade no ambiente de trabalho tem como objetivo implementar e sustentar os princípios do 5S nos ambientes administrativos, recepções e, conforme o escopo definido, áreas assistenciais dos Programas Macapá e Ji-Paraná. A jornada será composta por um curso EAD de alinhamento conceitual, um workshop online obrigatório e interativo, um curso complementar para lideranças e auditorias internas para verificar a eficácia das ações. Serão abordados a organização dos espaços de trabalho, a identificação de desperdícios, a devolução de materiais, o armazenamento adequado, a aplicação do método FEFO quando relacionada à função do colaborador e a comunicação de desvios e não conformidades. A iniciativa busca fortalecer a cultura de organização, disciplina, segurança, qualidade e melhoria contínua, contribuindo para a redução de perdas, retrabalhos e riscos operacionais.

 
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Introdução a LGPD

Introdução a LGPD Introdução a LGPD

Data de modificação do curso: 23 julho 2026

Curso LGPD na Prática – Saúde Vascular / Saudelink

Este curso apresenta, de forma objetiva e aplicada, os principais aspectos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) voltados à realidade da área da saúde. Ao longo dos módulos, você entenderá por que a proteção de dados se tornou tão relevante com o avanço do Big Data, da inteligência artificial e da globalização, conhecerá conceitos fundamentais como dado pessoal, dado sensível, titular, controlador, operador e encarregado (DPO), e verá a quem a LGPD se aplica e quais são as responsabilidades de cada agente.

Com foco no dia a dia, o treinamento mostra o que a lei efetivamente busca prevenir, quais são os princípios de segurança e prevenção, o que pode e o que não pode ser feito no tratamento de dados (especialmente de pacientes), e como agir em caso de vazamento ou suspeita de incidente. Casos práticos envolvendo prontuários, CID em laudos e relatórios assistenciais ajudam a trazer a legislação para a rotina dos colaboradores. Ao final, o curso reforça a importância de uma cultura contínua de proteção de dados, apresenta o e-book de apoio, a atividade de adesão às boas práticas e os canais oficiais para suporte (jurídico, TI e DPO).

  • Participantes inscritos: 274
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Campanha Assédio e Discriminação, Não!

Campanha Assédio e Discriminação, Não! Campanha Assédio e Discriminação, Não!

Data de modificação do curso: 8 junho 2026

Campanha “Assédio e Discriminação, Não!".

Esta campanha tem como objetivo sensibilizar e orientar colaboradores sobre assédio (especialmente assédio sexual) e discriminação no ambiente de trabalho, apresentando conceitos, exemplos práticos e formas de prevenção e denúncia.

Ao longo de módulos, com vídeos rápidos e atividades simples, o participante irá:

  • Compreender o que é assédio moral, assédio sexual e discriminação, e o que não se enquadra nesses conceitos;
  • Reconhecer comportamentos inadequados e situações de risco no dia a dia de trabalho;
  • Saber como agir em caso de assédio ou discriminação, seja como vítima ou como testemunha;
  • Conhecer os canais oficiais de denúncia da organização e a política de não retaliação;
  • Refletir sobre o seu papel na construção de um ambiente seguro, respeitoso e inclusivo.

O curso é autoinstrucional, de curta duração, e faz parte do compromisso da Saúde Link com um trabalho livre de assédio e discriminação.

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A Mentalidade de Crescimento

A Mentalidade de Crescimento A Mentalidade de Crescimento

Data de modificação do curso: 24 julho 2026

A Narrativa da Trilha: "O Protagonista é Você"

Objetivo do Módulo

Desmistificar a ideia de que "eu nasci assim e vou morrer assim". O colaborador vai aprender a trocar a Mentalidade Fixa (medo de errar, vitimismo) pela Mentalidade de Crescimento (aprender com o erro, evolução contínua), usando ferramentas simples como os "mini-hábitos" para melhorar sua vida dentro e fora da empresa.

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Responsabilidade e Protagonismo Profissional

Responsabilidade e Protagonismo Profissional Responsabilidade e Protagonismo Profissional

Data de modificação do curso: 23 julho 2026

Objetivo do Módulo

Desenvolver uma postura profissional orientada à responsabilidade e à solução de problemas, substituindo comportamentos reativos, caracterizados pela transferência de culpa ao sistema, à liderança ou a terceiros, por uma atuação protagonista, na qual o colaborador assume responsabilidade, analisa o cenário e atua ativamente na resolução.

Adicionalmente, promover a elevação consistente da qualidade das entregas por meio da incorporação do conceito de capricho, entendido como atenção aos detalhes, compromisso com o padrão e zelo pelo resultado final.

  • Participantes inscritos: 665
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