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Desmistificar a ideia de que "eu nasci assim e vou morrer assim". O colaborador vai aprender a trocar a Mentalidade Fixa (medo de errar, vitimismo) pela Mentalidade de Crescimento (aprender com o erro, evolução contínua), usando ferramentas simples como os "mini-hábitos" para melhorar sua vida dentro e fora da empresa.